歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)接受挑戰(zhàn)是成功的關(guān)鍵195
2017-12-07 | --
在工作中,只要認(rèn)定那是你要做的事,應(yīng)立刻采取行動,而不必等老板做出交待。不要以薪水為尺度提供你的勞動。一個以薪水為個人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的,也不會有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該作為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中...
觀點(diǎn)成功源自清晰的目標(biāo)與規(guī)劃245
2017-12-07 | --
每一個銷售人員剛進(jìn)入企業(yè),通常的都要接受一些培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在產(chǎn)品、銷售技巧、工作心態(tài)等方面,至于個人職業(yè)生涯規(guī)劃方面幾乎從不涉及。本文旨在幫助銷售人員認(rèn)清自己人生目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在為企業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)的同時,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。銷售人員往往有這...
觀點(diǎn)入職前經(jīng)理人該做哪些功課?評估入職企業(yè)方法231
2017-12-07 | --
職業(yè)經(jīng)理人在尋求自己的舞臺時應(yīng)注意“兩”不原則:一不要是舞臺就上;二不要追求完美。職業(yè)經(jīng)理人離職的話題職場關(guān)注度一直比較高,因?yàn)樗鼛淼耐ǔ6际菬?、震蕩和風(fēng)波,甚至聲稱要把對方“弄進(jìn)去”。這與老板和職業(yè)經(jīng)理人雙方當(dāng)初談“戀愛”時的甜甜蜜蜜、相見恨晚形成了巨大...
觀點(diǎn)讓老板認(rèn)為給你加薪是理所當(dāng)然的事257
2017-12-07 | --
“全球第一女CEO”、惠普公司董事長兼首席執(zhí)行官卡莉•費(fèi)奧莉納女士從秘書工作開始職業(yè)生涯,是如何提升自我價值,一步步走向成功,并最終從男性主宰的權(quán)力世界中脫穎而出的呢﹖答案就是不斷在工作中學(xué)習(xí)??ɡ?#8226;費(fèi)奧莉納學(xué)過法律,也學(xué)過歷史和哲學(xué),...
觀點(diǎn)“技巧”變“能力”255
2017-12-07 | --
蘇先生,大學(xué)學(xué)的是心理學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后希望能在北京發(fā)展,父母也來到北京,而且家人在北京買了房子。畢業(yè)后做銷售,進(jìn)的是一家快速消費(fèi)品企業(yè)。他的開拓能力十分強(qiáng),業(yè)績始終排在前列。但是這家公司的總公司在深圳,老板從深圳到北京找了他三次,可謂三顧北京,希望能將他調(diào)到深圳...
觀點(diǎn)讓你的offer不再失手250
2017-12-07 | --
求職前:找準(zhǔn)時間點(diǎn)處于不同發(fā)展時期的企業(yè)對人才的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資歷要求不同,求職者的專業(yè)、人脈、客戶資源是否符合企業(yè)需要,決定了他能否得到企業(yè)的認(rèn)可。一家成長中的企業(yè)和一家快速擴(kuò)張的企業(yè),其經(jīng)營模式是不同的;同樣,人才的職業(yè)發(fā)展也會歷經(jīng)不同階段。只有當(dāng)求職者的...
觀點(diǎn)獲得老板信任會較早出頭272
2017-12-07 | --
盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)依舊處于不景氣,但是因?yàn)榻?jīng)由豐裕的社會后才產(chǎn)生,所以仍然是由勞動者這方來選擇職業(yè)。如準(zhǔn)備從事司機(jī)一職時,首先會選擇薪水較高的連結(jié)車或是貨柜車…之類的工作。由于私家司機(jī)雜事較多,而且會被認(rèn)為是一輩子都抬不起頭的職業(yè),所以大部分的人,比較不喜歡選擇當(dāng)私...
觀點(diǎn)如何考慮于大企業(yè)工作?243
2017-12-07 | --
如果工作只是為了一份薪水,那在哪里做事其實(shí)都一樣!每個年代、每個業(yè)別都有不同薪資待遇,如果公司待遇較低,就不容易找到好人才;如果公司待遇不錯,應(yīng)征人數(shù)將會增加,那找工作的人想有一份豐富收入的職業(yè)因應(yīng)征人數(shù)多,困難度就提高了。許多人為了生活經(jīng)濟(jì)來源,刻意到大公司...
觀點(diǎn)批改老板常用語253
2017-12-07 | --
哪一個員工不罵老板苛刻待人,哪一個老板不罵手下人不得力,凡是在外打工謀生的,每個人心中總會記著幾句老板的常用語。作為打工者隊伍的一分子,在聽多了耳熟能詳?shù)睦习宄S谜Z后,好為人師的我不由拿起紅筆,予以批改或注解。老板訓(xùn)斥下屬時,常用的一句話就是:想做就做,不想做...
觀點(diǎn)老板面前一條蟲?245
2017-12-07 | --
心理雷區(qū)之1過度緊張對象:沒有太多工作經(jīng)歷的職場新人。癥狀:考試、筆試等統(tǒng)統(tǒng)沒有問題,一旦到了面試,從前一天晚上開始就覺得緊張、失眠,思維混亂。面試的時候,腦子常常是一片空白,說話結(jié)結(jié)巴巴,好像突然舌頭大了一圈,更有甚者會緊張到胃痛、心跳加速、面色潮紅。對策:...
當(dāng)前29頁,共 445 頁,共有4448條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品