- 觀點職場：和同事相處的三十個原則347
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2004-11-30 | --
1.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應(yīng)你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很...
- 觀點從《大長今》看員工關(guān)系288
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2004-11-30 | --
《大長今》是個魔鏡電視劇迷唏噓感嘆過足癮自不用說，營銷專家從《大長今》看出了強強品牌捆綁銷售的門道，OFFICE白領(lǐng)從《大長今》看出了辦公室政治的權(quán)衡風險，饕餮一族看完《大長今》，煲白粥的時候都會撒上一把百合，再從自家種的薄荷上揪兩片葉子提味。據(jù)說，這幾日菜市...
- 觀點論企業(yè)管理中的細節(jié)與執(zhí)行力310
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2004-11-30 | --
“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼源蠖Y不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在現(xiàn)代企業(yè)中想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少。我們的企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行...
- 觀點讓才智者適得其所300
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2004-11-30 | --
人才資源是第一資源。人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者，人才開發(fā)是在經(jīng)濟社會發(fā)展中起著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用的重要推動力量。目前，樂清市有各類人才78500人，其中黨政人才740人，經(jīng)營管理人才3500人，各類專業(yè)技術(shù)人才74500人，高、中、...
- 觀點企業(yè)并購風潮此起彼伏 誰會被挽留291
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2004-11-30 | --
??眼下公司并購風潮此起彼伏，企業(yè)并購造成的員工辭退、員工轉(zhuǎn)行的問題也時有發(fā)生。企業(yè)發(fā)生并購現(xiàn)象，什么樣的員工能被新企業(yè)接受？如何很快適應(yīng)新企業(yè)、在工作崗位上干出成績？請看人力資源專家的意見。上周，阿里巴巴公司數(shù)十名員工辭職，有傳言說，這是阿里巴巴與雅虎（中國...
- 觀點各方評說“拖欠工資薪酬罪”542
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2004-11-30 | --
欠薪不屬侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利范疇北京市中凱律師事務(wù)所劉軍華：贊同將欠資問題納入刑法調(diào)整范圍。但是劉大華建議把“拖欠工資薪酬罪”放在刑法“侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪”一章中不當。欠薪侵犯的是公民的財產(chǎn)權(quán)利，歸入刑法分則第5章侵犯財產(chǎn)罪較為合適、以體現(xiàn)對公...
- 觀點HR經(jīng)理為何栽在績效考核上452
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2004-11-30 | --
一家IT公司的人力資源部經(jīng)理在一年內(nèi)換了5個人。每一個新來的人力資源經(jīng)理都是在績效考核上栽跟頭。每一新上任的人力資源經(jīng)理都把前任失敗的績效考核推翻重來一遍，結(jié)果仍然是失敗。這個公司的問題很典型，是很多IT企業(yè)的縮影，也相信是我們還沒有見過的一些公司的通癥。何謂...
- 觀點員工的招聘與錄用注意問題452
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2004-11-30 | --
“以人為本”是現(xiàn)代成功企業(yè)遵循的基本原則之一。如何才能雇傭到好的人才，從而擴充企業(yè)的人力資源并收獲高質(zhì)量的人力資源創(chuàng)造的效益是任何企業(yè)都關(guān)心的問題。企業(yè)招聘員工需要進行精心的組織策劃，對前來應(yīng)聘的人員進行全面科學考評。善于發(fā)現(xiàn)人才，嚴格擇優(yōu)錄用，寧缺勿濫。◇如...
- 觀點應(yīng)如何選拔優(yōu)秀員工347
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2004-11-30 | --
市場競爭說到底就是人才的競爭，人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)最重要的資源，因此如何選拔優(yōu)秀的員工，已經(jīng)是企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素。而企業(yè)人員素質(zhì)的好壞直接影響到企業(yè)的發(fā)展，選拔優(yōu)秀的員工應(yīng)注意以下幾個方面的問題：道德品行是選拔員工的重要條件。企業(yè)員工道德品質(zhì)的好壞...
- 觀點動物看管理：善待你的對手299
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2004-11-30 | --
大自然中如果沒有競爭，就不會有優(yōu)勝劣汰，也不會有動物界的進化。所以，動物們練就的非凡本領(lǐng)，正是你死我活生存競爭的結(jié)果。在員工的職業(yè)生涯中同樣充滿了競爭，有人視競爭對手為眼中釘，肉中刺，殊不知，沒有了競爭對手，你的人生并不會完美。日本北海道盛產(chǎn)鰻魚，許多漁民都以...
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