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觀點(diǎn)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道:誰讓你的心漸漸荒涼382
2004-11-30 | --
壓力并不一定都像千鈞大石一般明明白白地壓在心頭,有時(shí)候,情緒像大雨來臨前的天色,灰色低沉,明明有空間,卻被灰色填滿每個(gè)縫隙。怎么掙扎,似乎都無能為力。濕搭搭的灰色纏繞著,繼而滲透,只能等待大雨傾盆之后片刻的晴空。但是之后,或早或晚,還是被強(qiáng)力拉回一般,回復(fù)到陰...
觀點(diǎn)時(shí)評:為中國工薪階層減負(fù)該是時(shí)候了318
2004-11-30 | --
對于中國的工薪階層來說,上周最值得關(guān)注的莫過于周二人大常委會(huì)對《個(gè)人所得稅法修正案(草案)》的審議。個(gè)稅起征標(biāo)準(zhǔn)由以前的800元上調(diào)到1500元,如這一修訂真正得以實(shí)施,據(jù)計(jì)算,月工資5000元的可望每月少交105元的稅,一年下來,也比較可觀了。工薪族有理由高...
觀點(diǎn)企來管理:一并不等于一361
2004-11-30 | --
在數(shù)學(xué)上,一是等于一,但是在管理上,一卻不一定是等于一,怎么說呢?如果我們的生產(chǎn)效率,下降了一個(gè)百分點(diǎn),那么,我們所遭遇的損失,絕不是只有1%的人工成本。因?yàn)樾蕮p失的涉及面非常廣,為了彌補(bǔ)這1%的落后,我們可能需要?jiǎng)佑玫郊影啵鶕?jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,加班費(fèi)的支付,...
觀點(diǎn)如何評量合理的人力成本結(jié)構(gòu)375
2004-11-30 | --
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨,人力資源在企業(yè)扮演的角色愈形重要,從財(cái)務(wù)的杠桿效應(yīng)來看,人力資源絕對是企業(yè)獲利與永續(xù)發(fā)展的唯一利器,如何投資人力資本(HumanCapital)蓄養(yǎng)人力競爭優(yōu)勢,藉以獲得最大的投資報(bào)酬,應(yīng)是人資主管刻不容緩首要思考的基本要?jiǎng)?wù)??冃巳肆Ξa(chǎn)能...
觀點(diǎn)管理評論:中國經(jīng)濟(jì)走勢之爭392
2004-11-30 | --
過去的幾年,投資與出口兩個(gè)輪子高速運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)造了令人艷羨的中國經(jīng)濟(jì)增長。年初以來,對中國經(jīng)濟(jì)增速下滑的擔(dān)憂開始被全球資本和商品市場所討論,“中國概念”開始褪色,一些國際證券機(jī)構(gòu)勸導(dǎo)自己的客戶漸進(jìn)地賣出中國概念的股票。進(jìn)入五月,上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一些重要數(shù)據(jù)相繼出爐...
觀點(diǎn)教你做一個(gè)“時(shí)間管理”高手419
2004-11-30 | --
“時(shí)間的步伐有三種:未來姍姍來遲,現(xiàn)在像箭一般飛逝,過去永遠(yuǎn)靜立不動(dòng)。”——席勒“一個(gè)人可以學(xué)會(huì)更有效地使用多種管理工具,以便在同樣多的時(shí)間里使自己更加富有成效?!薄绹芾韺W(xué)會(huì)主席吉姆。海斯“在某些情況下,時(shí)間資源所獲得的收益比資本和勞動(dòng)力兩項(xiàng)資源所能獲得...
觀點(diǎn)管理的“德”與“得”278
2004-11-30 | --
日本的管理制度不可謂不精細(xì),精細(xì)到一張表格都設(shè)計(jì)得很復(fù)雜,然而越細(xì)并不意味就是越好,就以申請?jiān)L問學(xué)者的表格為例,一定要問到申請者的初中是哪天畢業(yè),高中是什么時(shí)候畢業(yè),哪一月哪一天,實(shí)在是繁雜羅嗦。管理制度雖然很重要,但其重要性也不能無限夸大到像某管理模式宣稱的...
觀點(diǎn)英文簡歷教育情況常用語對照表448
2004-11-30 | --
education學(xué)歷educationalhistory學(xué)歷educationalbackground教育程度curriculum課程major主修minor副修educationalhighlights課程重點(diǎn)部分curriculumincluded課程包...
觀點(diǎn)升職,或者走人!346
2004-11-30 | --
行走職場,誰不想升職?可是,萬一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來,或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走,你該怎么辦,做何選擇?何去何從?最近,向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)接待了好幾位在升職問題上遭遇困惑的職場人士,Rebec-ca就是其中之一。升職夢想,海市蜃樓?Rebec...
觀點(diǎn)六招讓你成職場超男超女307
2004-11-30 | --
??上周,“超級女聲”轟隆隆拉下帷幕,一檔電視娛樂節(jié)目讓幾個(gè)小女生幾乎在一夜間紅遍中國,讓很多俊男靚女煞是羨慕。職業(yè)專家說,職場也如同一場接一場的秀,一個(gè)人作秀能力的高低決定他在職場舞臺(tái)上的票房號召力。不要以為埋頭苦干你就會(huì)得到老板的青睞,事實(shí)上,老板最容易患...
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